盈科史诗奖励计划是一项季度员工表彰计划，旨在突出体现盈科核心原则的模范员工: Entrepreneurial精神, Passion, Impact, C社区所. 今天，我们很高兴地宣布 洛博布 被选为盈科最新的史诗奖得主，以表彰她 P她的团队，她的客户，她的社区(包括PCG社区)!)，并为葡京网站客户及其服务对象提供重要的解决方案.

而Lori的“正式”提名来自于经理James Dachos, 这个过程是一个合作的过程，从她的许多同事的支持声明和深思熟虑的评论中可以看出，这是对Lori对工作的热情和热情的真实证明. 她在PCG工作了10多年，把她所有的工作都交给了她的学区客户, 超越每一天，提供最高质量的服务. 如果你问她怎么, 十多年后, 她对自己的工作保持着这样的热情，是什么驱使她日复一日地充满热情, 她会告诉你一切都是关于她为什么.“简而言之，洛莉的。”为什么是关于“帮助接受特殊教育的孩子从他们的学区得到最好的照顾。,她通过充满激情地努力使学校的医疗补助收入最大化来做到这一点. 继续阅读，了解更多关于Lori的工作，以及她对支持学生的热情如何继续对客户产生巨大的影响, 的同事们, 和她的社区.

关于"为什么”

作为一名前教师, Lori帮助学生的热情和干劲渗透到了她在PCG的工作中. 给她, 这项工作远不止是地区名称和数字-它是她的一切，因为她看到她正在帮助的个人. 她的热情不仅得到了她领导的各种项目的员工的认可，也得到了整个公司的同事和我们服务的客户的认可. Lori是一个众所周知的“灭火器”:她总是带着解决问题的方案来到谈判桌前，以便更好地帮助葡京网站客户和我们服务的人群. 她把她的全部的心和灵魂在她的项目，仍然设法参与到她的社区，同时也继续使PCG一个美好的地方工作.

Lori总是对我们所做的工作、我们所服务的客户以及我们提供的解决方案感到兴奋. 她是积极的，好奇的，以行动为导向的，特别是在没有路线图或简单的答案的时候. 由于这些原因和更多的原因，Lori是一个最值得获得PCG史诗奖的激情.

激情个性的影响

Lori是一个主题问题专家，涉及到学校医疗补助收入最大化的所有事情. 她将继续领导以学校为基础的医疗补助计划，并致力于不同类型的项目, 包括参与PCG与紧急医疗服务(EMS)社区的工作, Lori对工作的热情让她每天都坚持下去——和她一起工作的人都会同意这一点. 不管她面临什么样的挑战，也不管她在项目交付上花了多少时间，Lori总是坚持不懈，她的品质让她赢得了很多人的尊重. 即使是在前一天工作到午夜之后, 洛莉一大早就来了，嘴里还不停地说着富有感染力的“早上好”! 这是新的一天!这种态度也影响到了她的团队. 她对我们工作的热爱激励了很多人每天努力成为最好的自己.

她的一个直接下属称赞了Lori的管理风格, 她说:“Lori是一位出色的经理，她了解员工的优缺点, 工作作风, 以及员工管理的背景知识. 她明白，并非每个人都是一样的，她不得不调整自己的管理风格，以了解每个员工的需求, 并在必要时有效介入. Lori是我不断为客户和项目努力的一个重要原因. 她为如何成为一名优秀的员工树立了榜样，她的许多员工也追随她的脚步.”

Lori’s 激情ate outlook has a notable 影响 on people both professionally and personally; her commitment to the people that she works with speaks volume about her as a person. 例如, 一名队员的狗死了, 洛莉特意表示同情, 给他们送礼物，让他们高兴起来，让他们知道她关心他们，惦念着他们. 这只是她积极向上的精神面貌的一个例子, Lori每天都在展示她对改变人们生活的热情，无论是对内与她的同事，还是对外与她的客户和我们服务的人群.

热爱团队文化

除了她对项目工作的承诺和热情, Lori确保每个人在团队中都感到被包容和受欢迎. 从缅因州到俄勒冈州有50多人, Lori努力让团队中的每个人都参与进来，感觉更像一个亲密的家庭，而不是同事. 她通过向每个人发送特别的信息——从生日到周年纪念日——来确保人们感到自己也在其中, 甚至还计划虚拟婴儿派对和婚礼派对.

洛莉总是鼓励她的队友，并成功地拉近了大家的距离. 她领导成立了专门针对团队汇报的小组委员会, 包括一份季刊, 虚拟展会, 团队”咖啡会谈,和生日或纪念日. 第一个认可他人工作和贡献的人, Lori很快就会庆祝她的团队成员的成功，并定期表扬他们的成就. 她的热情和鼓励让她的所有同事都感受到:她非常慷慨地支持其他人，并激励许多人效仿她对项目工作的热情, 团队合作, 以及对他人的关心.

致力于PCG关怀

洛莉是个十足的利他主义者，她从不错过任何支持她的社区的机会. 她热心帮助他人，参与策划及参与许多盈科关怀的工作. 她花了相当多的时间通过各种非营利组织在社区做志愿者, 包括(但不限于):

• 马帮助:一个致力于通过提供一个治疗性和娱乐性的马的环境来提高有特殊需要的人和处于危险中的人的生活质量的组织

• 劳拉达涅利老年中心: 该组织致力于促进个人成长和健康，并增加老年人的社会友谊
  
  
• 凤凰送梦援助联盟巴士:一个组织主办一个提供衣服的移动着装中心, 学校用品, 并向50多所小学有需要的学生提供卫生用品
  
  
• Ronald McDonald House慈善机构:一个致力于通过扶持改善儿童及其家庭健康和福祉的组织, 支持, 促进以家庭为中心的护理计划
  
  
• 瑞安的房子, 该组织为儿童及其家人在生命受限或生命终结之旅中提供休养和姑息护理

在大流行期间，志愿服务变得更加困难, Lori对支持那些需要帮助的人的坚定热情，促使她在社区的疫苗接种地点献血和做志愿者.

Women@PCG

洛莉作为多元化倡导者的承诺, 包容, 归属感体现在她参与了PCG的各种“人际网络”. 她是Pride@PCG (LGBTQ+身份的员工)和POC@PCG(弱势种族和民族群体成员)人际网络的盟友, 以及Women@PCG(女性雇员)的一名成员. 除了参加活动, 会议, 讨论, 和其他活动, Lori进一步承诺自己和她的时间在Women@PCG，因为她最近被选为这个人际网络的联合领导. 在与其他联合负责人会面后, Lori主动与人力资本管理(HCM)团队会面，讨论Women@PCG的想法和正在进行的“晋升之路”演示. Lori的热情和动力提供解决方案，支持员工的旅程-专业成长, 多样性, 包容, 她参与了PCG的“人民网络”，这一点很明显.

同事高度评价

在她的史诗奖提名, Lori的同事和队友分享了她对工作的热情和热情, 她的客户, 她最终服务的学生, 她的团队, 和她的社区. 以下摘录描绘了一位最有价值的史诗奖得主的形象.

+++

“Lori是公司热情公民的真实体现. 作为她众多直接下属之一, 我总能指望Lori为我们一起处理的任何项目带来110%的收益, 无论是对葡京网站团队还是对我们服务的客户. 她无畏地面对日复一日的困难，并坚定地致力于改善他人的生活. Lori对任务的感染力来自于教育和健康方面的丰富经验……我想象不出有谁比Lori更值得获得激情史诗奖.” - 顾问

“Lori是充满激情的员工的真实写照, 诚实, 世界上最善良，最慷慨的灵魂之一. 有那么多的例子，她展示了所有的品质，使她有资格获得激情史诗奖, 但首先想到的是她在PCG的一个校本服务项目中的工作, 特别是听取了校区和参与项目的工作人员关于过程改进领域的意见. 在过去的三年里, Lori率先为葡京网站客户提供了一份样本，用于(国家)合规审查流程的专业运输维护和维修审核……Lori完成了这项工作，值得得到如此多的赞扬和认可.” - 顾问

“我很高兴能和Lori一起做项目工作，也和她建立了师徒关系. 在我和她的每一次互动中, 她对工作和整个组织的热情闪耀着光芒. 作为一名导师，Lori鼓励和同情我，激励我成为最好的自己. 很明显，为了更好地为葡京网站客户服务，洛莉总是尽她最大的努力, 并为我们整个组织的进步做出贡献.” - 顾问

洛博布体现了她在PCG所接触到的每一件事都意味着什么是一个充满激情的员工. 她不仅对葡京网站工作充满热情，而且我相信她领导团队的方式最好地证明了这一点. Lori总是强调为团队成员提供他们需要的资源，以产生影响并取得成功, 除了总是表达她的感激之情和对辛勤工作的认可之外，她总是多付出一点，确保我们所做的事情有意义，产生真正的影响!” - 顾问

“我和Lori在多个项目上合作了6年，我在她为客户提供的解决方案中看到了她的工作激情. 她总是愿意在项目交付、会议等方面多付出一点. 确保PCG是我们客户的良好合作伙伴. Lori通过解释和教学来激励她的同事，让他们做得更好. 由于这些原因和更多的原因，Lori是一个理想的候选人的激情奖.” - 顾问

“在葡京网站团队中，没有人能更好地体现PCG‘激情’的价值.“Lori热情地为她的客户服务，并支持她的队友……(她)是我们团队基于学校的服务(SBS)项目中实力最强、任期最长的领导者之一. 她喜欢这样的想法:她正在为学区和葡京网站州医疗补助机构的客户做出积极的改变……洛莉不仅为葡京网站外部客户服务, 但她也展示了对直接下属和整个团队的坚定承诺……(她)最值得获得激情史诗奖. 无论是与外部客户还是内部客户，Lori每天都充满热情.”  - 高级顾问

“Lori的积极能量和对每件事的热情都很有感染力. 每天监督她绝对是一种乐趣. 她在工作中表现出的热情是显而易见的. 我让洛莉承担任务的次数, 或者帮助做某事——事情要么已经完成，要么即将完成——这不仅令人印象深刻, 但也鼓舞人心. Lori的热情让她成为员工的良师益友, 和很多人, 不仅仅是整个团队, 但是整个公司. 每个人都知道，如果他们需要什么——他们需要去找洛莉……洛莉怎么说都不过分, 她绝对配得上这个史诗奖. - 高级顾问

“Lori是我所有工作生涯中共事过的最有激情的人之一! 她认真对待每一道工序，确保每一道工序都完成得彻底而准确, 她的脸上都挂着灿烂的笑容，态度也很开朗. 当你觉得工作量有点大的时候, Lori总是伸出援助之手，从不抱怨或消极地看待任何请求她帮助的人. Lori也是她的员工的积极倡导者，并热衷于帮助每个人实现自己的目标. “每个地区都应该诚信地最大化他们的项目报销”是洛里的个人座右铭，她在每个工作日都以此为生活准则，并在她的交流(书面和口头)中表现出来。, 职业道德, 的态度, 而且主要是她的影响 业务分析师

“我完全支持洛博布获得史诗奖提名. 我清楚地记得十年前采访洛莉时的情景，当时我觉得她是一个完全善于交际的人，一定能把事情做好……洛莉是多年来我有幸共事的人中最有智慧的人之一. 从她的PCG职业生涯开始, 洛莉总是带着各种想法来到谈判桌前, 选项, 和解决方案, 而不仅仅是让别人去解决的问题. Lori的方法和努力工作只是让最困难和复杂的功能变得易于管理，有时甚至有趣……”——客户经理

洛博布是史诗对激情定义的例证. 她非常关心她的客户、客户服务的人以及她的同事. 在PCG care的早期, Lori是第一个加入PCG关怀委员会在凤凰城市中心, 协助协调和管理支持社区的活动，并在办公室里创造一种相互欣赏和合作的氛围. Lori对服务和帮助他人的热情，在她的团队中体现得很明显，他们愿意一起努力，帮助他们的社区产生积极的改变……Lori的热情让我们所有人的世界变得更美好.” - 导演

请和我们一起祝贺洛博布的热情和努力得到了应得的认可. 正是因为有像Lori这样的同事，PCG继续在我们生活和工作的社区产生影响.