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庆祝社区-祝贺我们最新的史诗奖得主

9. 2021年6月 PCG 教育
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在PCG, 我们信奉四个关键原则,作为我们每天工作的基础,提供重要的解决方案. 这些原则,Entrepreneurial精神, Passion, Impact, C社区——帮助我们定义如何追求葡京网站使命,如何庆祝葡京网站员工. 像这样, 葡京网站史诗奖项目旨在帮助每个季度以切实可行的方式将这四项原则落实到生活中, 我们认可能够体现这些价值观之一的员工或团队. 今天, 我们激动地宣布,Kris Marshall被选为PCG最新的史诗奖获奖者,因为她坚定不移的承诺 C社区所, 哪些因素对公司的同事产生了积极的影响, 公司本身, 葡京网站客户, 他们所服务的人.

克里斯被劳里·桑顿提名, 我们技术咨询业务的副总裁, 为了表彰她在团队中培养的强烈的社区意识, 与PCG多样性的其他成员 & 包含(D&I)理事会和PCG客户. 劳里还赞扬了克里斯通过PCG关爱活动为萨克拉门托社区和周边地区服务的奉献精神, 作为当地非营利组织的董事会成员, 在公众论坛上发言的人, 和更多的. 继续阅读,了解更多关于Kris和她的史诗工作.

奉献给当地社区

国会联盟(TCC)董事会成员, 克里斯热衷于带来科学, 技术, 工程, 和数学(阀杆)教育机会,在她的社区服务不足的年轻人. TCC是一个非营利性组织,为高中学生提供奖学金,并为萨克拉门托及其周边地区的年轻人创建创新和有影响力的阀杆项目. In 2020, TCC第四年获得了114美元的奖金,在2020年(虚拟)和2021年(面对面和虚拟)为12岁至18岁的孩子提供400英镑的网络爱国者夏令营项目. 萨克拉门托网络夏令营(sacybercamp)是一个免费的夏令营,邀请初高中学生参加以stem为基础的课程,重点是网络安全——这是一个对企业家和初创组织至关重要的领域. 该夏令营的课程旨在为学生提供一条通往劳动力的道路,鼓励他们在网络安全和其他阀杆学科的职业生涯.

Kris致力于帮助TCC在教育领域培育一个不断增长的战略合作伙伴网络. 例如, TCC与大学讲师有限责任公司(UI)和斯托克顿联合学区合作,为学生提供史诗®校外编程 & 家庭和虚拟辅导支持. Kris也是佩珀代因大学区块链项目的特许成员, 希望与TCC建立合作关系,提供训练营, 行业资助, 以及为社区中得不到充分服务的年轻人提供实习机会.

积极参与科技界

In 2020, Kris在奇点大学寻求学习机会,是佩珀代因大学组织领导双博士候选人(Ed.D.)和全球领导力(博士.D.), Summa Cum Laude.

在获得专业研究硕士学位后, 宾夕法尼亚州立大学企业架构(EA), 克里斯还担任过PSU信息科学与技术学院的客座讲师, 就政府背景下的电子艺界议题发表演讲. 她撰写了一份以stem为重点的白皮书,并一直是技术咨询团队的客座博主, 涵盖的主题包括机器人过程自动化和人工智能. 她热衷于学习和扩展自己的知识基础,并不断寻找新的方法将知识应用到工作中,并与同事分享, 客户, 以及社区中的同伴.

她也在寻找机会为PCG和她的客户带来新的技术和工具, 为实现我们共同的目标而努力. 今年, 例如, Kris还与几家研究机构(非盈利和学术机构)合作,协助进行数据分析, 建模, 以及联系追踪,以便更全面地了解葡京网站专业服务随着时间的推移可能发生的变化——关注我们作为一个组织如何能够调整实践,以适应客户需求的变化.

对PCG的社区充满热情

除了她与外部组织和当地社区其他人的工作, 克里斯致力于在公司内培养一种强烈的社区意识——这在她的史诗奖提名中是显而易见的. 例如,Kris目前是PCG多元化和包容性的代表(D&I)参议,与公司内的领导者和变革推动者进行接触,以支持企业文化变革. 她也与团队的其他成员一起投入时间和精力支持盈科关怀计划. 她团队的同事视她为值得信赖的导师,她服务的客户视她为值得信赖的顾问. 

评论Kris的贡献的影响, 加里·雷蒙, 我们技术咨询部门的一位副总裁曾有机会与她密切合作, “有些人真的‘知道’如何给客户和同事带来额外的价值, 克丽丝绝对是其中之一. 客户和同事都经常表达他们对Kris及其带来的价值的极大赞赏, 特别是在医疗保险和医疗补助服务中心和联邦认证相关的话题上. 认识她的人都非常尊重她的经验和知识, 很酷的行为, 和真正的善良, 她在展示所有这些的同时,也在不知疲倦地工作,以确保葡京网站客户了解情况,并能够根据他们所服务的人的最大利益做出决定.”

Kris与内部团队合作,加强内部实践, 参与开发, 实现, 以及技术咨询工件的利用, 同时也为她的同龄人提供专业知识. 全年, 她还发挥了领导作用, 指导, 以及对几个内部技术咨询集团的援助——包括系统开发/DevOps (SDDO)和医疗补助信息技术架构(MITA)服务线以及独立的验证和验证(IV&V)卓越中心——从而扩大每个团队的整体足迹和交叉协调. 另外, 她继续作为每个单位的变革推动者,参与外围团队来帮助转换每个不同的单位如何参与和合并共同的概念和实践——这些方面经常被忽视.

克里斯体现了在PCG成为史诗级人物的意义, 我们赞扬她在团队中培养了强烈的社区意识, 在整个公司, 及以后, 与非营利, 行业, 和学术组织. 请和我们一起祝贺Kris,她的辛勤工作和对社区的贡献得到了应得的认可. 正是因为有Kris这样的同事,PCG才会继续在我们生活和工作的社区中产生影响.