摩根Bacia joined PCG in 2013 and is currently the Director of Employee Experience.  在加入PCG之前, 摩根曾在施乐公司担任项目经理，负责电子支付卡(EPC)和联邦财政部(FDT)的支付卡支付和福利登记项目.  In 2013, Morgan joined PCG’s 企业 Technology BU as a Service Delivery Manager for 教育. In 2015, she was promoted to Operations Manager; taking on the responsibility of helping internal customers select, 收购, configure and protect their infrastructure and data, 在本地和云端，以及为企业技术基础设施开发灾难恢复计划.  In 2018, she became Senior Manager of the Employee Experience Team, 并于2019年晋升为董事.  She is responsible for leading cultural change through the 实现 of workspace agility, 效率, 以及员工参与计划. 在她目前的角色中, 摩根与利益相关者密切合作，创建和执行全球项目，以加快生产力和促进参与文化, 协作, 和创新. 

托尼·麦克莱恩布朗 is the Director of Strategic Investments at Public Consulting Group, Inc. (PCG).  Mr. 自1990年加入盈科以来，布朗曾担任多个高级领导职位，为公司职能和业务线做出贡献.

Mr. Brown brings more than 35 years of project experience in public sector information technology (IT), 其中包括管理咨询, 系统集成, 以及与医疗相关的业务, 社会关怀, 和教育行业.  He oversaw the expansion of PCG’s core capabilities, 包括联邦收入优化, K-12公立特殊教育服务, 消费方向, 员工发展, 以及最近, 太空探索合作.

作为一名促进者和倡导者. Brown has been a long-time supporter of the North Carolina Institute for Emerging Issues (NC IEI), 西南偏南教育(SXSW EDU), 国家人力服务金融服务(HSFO), 国家第三方责任(TPL), 国家标题1, 以及特殊教育研讨会.

Mr. 布朗的热情和技术领导能力在PCG第三方责任(TPL)实践领域(PA)的建立中发挥了重要作用。, which became the market leader just prior to PCG’s divesture of the TPL business in 2006.  The TPL PA provided a full range of identification and billing 服务s, 运营支持, and subject matter expertise (SME) to both Medicaid programs and managed care organizations (MCOs).

盈科新办事处的扩建工作亦由刘先生负责. 东南部(北卡罗来纳州)的布朗, TN, WV, GA, 和FL), 西南, 加州, 太平洋西北部, 和澳大利亚.  他支持加强盈科的后台系统和协作工具，以更符合联邦数据保密和安全的要求.

在加入PCG之前，Mr. Brown worked for Deloitte, General Motors, and the Environmental Protection Agency.  Mr. Brown holds a Master of Business Administration degree from Duke University, and a Bachelor of Science degree in Computer Science from North Carolina State University.  He also graduated from Enka High School in Candler, NC.

Mr. 布朗曾担任PCG的董事会成员, Integra选择与控制, 大炮学校(康科德, NC), and Francis Asbury United Methodist Church (FAUMC).  此外,先生. 布朗发表, 《短暂人生快乐指南,” in 2007, 还制作了音乐录影带, “老学校,” in 2015.  Mr. Brown has also competed in athletic events such as the 波士顿 Marathon, 的Leadville Trail100, 混合健身公开赛资格赛(全球排名149), 巴拿马城铁人, 以及南非同志超级马拉松.

阿莉莎布朗是一名公共关系和政府关系主管，拥有超过18年的企业经验, 公共和非营利机构，包括两个全州范围的行业协会和佛罗里达州立法机构. 担任电讯盈科的机构传讯总监 & 公共关系, 阿丽莎正在构建并领导一项全面的内部和外部战略，以讲述PCG作为行业领先咨询公司的故事, operations and technology firm with unparalleled depth in its areas of core competency. 在来PCG之前, Alyssa served as Vice 总统 of Public Policy at the Greater Gainesville Chamber of Commerce, 在那里她建立了主动性, 合作和区域伙伴关系，为商业增长和经济机会创造机会. 在此之前, she served as Communications Manager at CareerSource Florida, which creates and oversees workforce policy for 24 regional boards throughout the state. Alyssa is a founding board member and Diversity Committee Co-Chair of Colorful Talks, 一个为家庭提供教育工具和策略的非营利组织，帮助他们建立对多样性的有意义的理解和意识, equity and inclusion with their school-aged children. Alyssa also previously served as a member of the U.S. 在她的职业生涯中，她是商会运输委员会的成员，以及各种组织的董事会成员，包括Gainesville Metropolitan Transportation Planning Organization, the Florida Society of Association Executives and others. Alyssa is a graduate of Florida State University and a native of 波士顿, MA.

她在PCG有25年的工作经验. Clark一直为PCG各种规模的客户和不同范围的项目提供项目运营方面的帮助. Ms. 克拉克负责搜集资料, 谈判租约, 旅游建筑, working with/and overseeing contractors throughout the build-out process, and completing the entire office structure for more than 50 PCG satellite offices. She works closely with all elements of a project team inclusive of PCG ITS enterprise architects, 经纪人, 主人, 房东, 还有物业经理和合同主管, 账户经理.

朱莉DeBono is a Senior Director in Human 资源 (HR). 她的团队包括来自 公共合作有限责任公司(PPL) 和PCG的健康团队. Julie is also a member of Human Capital Strategic 领导 at PCG. 她的工作主要集中在文化方面, 多样性和包容性, 员工敬业度和关系, 劳动力计划, 以及人才和绩效管理.

Julie brought 15 years of HR experience to PPL and PCG. 在加入我们团队之前, 朱莉在马萨诸塞大学纪念医疗中心的社区医院工作了7年，她是人力资源副总裁. The organization’s employee survey results improved year after year, 是什么让它成为医疗保健领域的领导者, 订婚, 和人力资源最佳实践. Building culture and 订婚 that supported the organization’s mission, 愿景, 和价值观, 是朱莉工作的核心吗, 这将继续是她在PPL和PCG的重点.

Mr. Forth has more than 27 years of technology and management experience. 他于2012年加入盈科，目前为盈科的企业服务提供转型技术领导, 包括面向客户的技术产品和服务，以及与公司40多个U.S. 与国际办公室. Mr. Forth于1986年在田纳西州的BlueCross BlueShield开始了他的职业生涯，担任大型机应用程序部门的应用程序开发工程师, 1990年离职，在大西部CFG担任主机和客户/服务器应用的功能经理, 金融服务公司. After advancing to Director of Production Support and Applications Development, he left Great Western to become CIO at Comprehensive Care Corporation, 一个独立的行为健康保险支付者. Mr. Forth还曾任职于综合护理公司在南美开展业务的国际业务董事会. Mr. Forth spent nine years as a management consultant for PricewaterhouseCoopers, Probandi有限责任公司, 和Comdyn公司., where he consulted for major customers such as Cigna, Pharmerica, 田纳西州的蓝十字蓝盾, 和蓝十字协会. 在加入PCG之前, 他在健康Plan Services担任了四年的首席信息官, 美国医疗和人寿保险行业最大的独立第三方管理机构. Mr. 他获得了田纳西理工大学计算机科学学士学位和中密歇根大学工商管理硕士学位.

Mr. Garofalo带来的 a strong record of leadership in the application of analytics, metrics, and business intelligence. 他已经 拥有超过35年的管理咨询服务运营和促进大型组织发展的经验. 作为MAXIMUS Inc .的执行副总裁., Garofalo served as leader in strategic direction and executive oversight, and in delivering business solutions for health and 葡京网站 operations programs. Mr. Garofalo在马里兰大学获得计算机科学学士学位，在乔治华盛顿大学获得计算机科学硕士学位.

Mr. Haverstock has over 30 years' experience in information technology. His has significant experience building and managing large infrastructure environments. 他负责为一家80亿美元的国家管理医疗保健公司提供计算机和网络服务，在那里他管理着300名专业人员，为企业网络提供支持, 技术服务, 数据库管理, 局域网管理, 计算机操作, 生产控制, 帮助台, 桌面服务, Client Relationship Management and Voice Communications for more than 18,250个地点的000名员工. 他负责计算机服务组织的战略和战术规划，并为大型系统提供技术远景, 广域网络, 局域网和分布式服务器. His previous experience includes time working with PCG's technology 咨询 di愿景. While there he engaged in several technical Independent Verification and Validation (IV&V)加利福尼亚州的项目.

他已经 a Bachelor of Science degree in Computer Science from Iowa State University, 还有加州州立大学的工商管理硕士学位, 萨克拉门托. He also has the ITIL Manager's Certificate in IT Service Management.

罗伯特·希金斯于2008年加入盈科. He was hired as the 企业 Director of Project Management, became the 企业 Director for PCG's Enterprise Solutions Team, and he is now 企业 Technology's internal Risk and Compliance Director. Robert reports directly to PCG’s Chief Information Officer.

作为企业解决方案团队主管, Robert管理所有企业级操作, including the integration of cloud-hosted applications. 目前,他 管理和发展部门的技术风险和合规结构，监督部门的内部和外部审计管理程序. 

当他加入葡京网站团队时，他为盈科带来了25年的工程和管理咨询领导经验. 他还在普渡大学(Purdue University)获得了工程学位，是一名认证专业工程师. With strong focus on business 愿景 和创新, Robert发起并监控我们组织的技术系统功能的持续改进.

Pooja Khatri joined PCG in 2018 and is currently the Director of Enterprise Solutions.  Her focus is on advanced delivery of back office solutions to PCG’s Practice Areas.  她拥有超过20年的经验，横跨多个行业，包括制药和技术制造, 策略, 咨询, 和医疗保险.   Her functional expertise includes project management, 过程改进, 服务交付, 及科技产品管理.  普贾的兴趣包括专注于协同和基于数据/情报的决策的企业增长战略.

马克Kmetz has more than 30 years of experience as an attorney in the private and public sectors. 作为盈科总法律顾问. Kmetz reports to the CEO and leads PCG’s Legal Department. 他之前是马萨诸塞州一个州政府机构的负责人, 他曾担任马萨诸塞联邦的助理司法部长和宾夕法尼亚州东区的助理联邦检察官, and was an attorney in private practice and a law clerk to a federal judge. Mr. Kmetz holds a Bachelor of Arts degree from the University of Chicago, and a JD from the University of Virginia School of Law. 

Mr. 马奎尔的角色包括战略规划, 客户端开发, 伙伴关系建立, 产品开发, 以及PCG全球咨询服务业务(包括PCG Polska)的组织发展, Sp.Zo.o with offices in Warsaw and Lodz, 波兰 and PCG Advisory Services LTD in London. He came to PCG from the University of 麻萨诸塞州 Medical School , 他是英联邦医学战略业务部门人力资源和全球项目的执行主任 ,which provided clinical and 咨询 服务s to 33 states and 30 countries. 他是伍斯特克拉克大学公共管理硕士和专业传播硕士学位课程的高级教员, 麻萨诸塞州. Mr. Maguire formerly held a position of Dean of Continuing 教育 at Anna Maria College. 他已经 25 years of global organizational 咨询 experience with clients including EMC2, 印度班加罗尔EMC2有限公司, 辉瑞PGRD, 德州仪器公司, 国际警察局长协会, 过渡经济研究所, 美国陆军, 美国海军, 法国电力公司的, 和法国天然气公司. Mr. Maguire has participated in USAID-funded projects with delegations from Tanzania, 科特迪瓦, 俄罗斯, 乌兹别克斯坦, 和中国. He holds a Bachelor of Science Degree from Syracuse University, 艾默生学院文学硕士学位，并在康涅狄格大学完成了成人和人力资源教育与培训的博士课程.

迈克尔·马洛塔 is PCG’s Governance, Risk and Compliance (GRC) Officer. He joined the firm in 2016 with extensive experience in risk management, 企业道德及管治, 法规遵从性, 内部审计, 和战略规划, 都在美国.S. 和国外. 在加入PCG之前，Mr. Marotta曾担任Crane Currency的GRC董事，并在MassMutual Financial Group担任过类似的风险管理和合规职位, 高盛和纽约银行. 作为本公司GRC主管，Mr. 马洛塔向首席执行官汇报工作，并负责建立和监督盈科的这些职能. Mr. 马洛塔拥有圣母大学经济学和政府学学士学位和纽约大学国际政治经济学硕士学位.

威廉年代. “比尔”莫萨科夫斯基是创始人, 总统, and Chief Executive Officer of Public Consulting Group LLC (PCG), 一个管理咨询, operations and technology firm serving clients in the health, 葡京网站, 以及K-12教育部门.

比尔于1986年创立盈科, 将他的创业商业兴趣与不断增长的专业知识和热情结合起来，以帮助政府实体实现资源最大化, 简化流程, and achieving the best possible results for the citizens they serve. 从那时起, 盈科发展迅速, 这证明了比尔的一个核心信念:建立一家企业和为更大的利益做出贡献是一致的. 今天, PCG是一家蓬勃发展的公司，拥有大约2,000 employees who share a passion for public 服务, 年收入超过6亿美元, and 36 years of experience serving thousands of state and local agencies across all 50 states.

Since his graduation from Clark University in 1976, 比尔的职业生涯集中于改善公共部门的财政和运营表现, 从他担任马萨诸塞联邦精神健康部门的助理收入主任开始. In 1981, 他离开公共服务部门，成为哈佛社区健康计划帕克希尔设施的报销主任, a small public hospital located in 波士顿's Mission Hill neighborhood. Prior to forming PCG, Bill was a senior consultant with Touche Ross & 德勤公司(现在), 在那里，他为全国各地的卫生和葡京网站设施开展了广泛而全面的战略规划项目.

Bill currently serves on the Board of Directors of CARE, which works globally to fight poverty and achieve social justice by empowering women and girls. He also serves on Board of Directors of the Catholic Schools Foundation (波士顿, MA), the Board of Directors of Hebrew Senior Life (波士顿, MA), 作为St .. Mary’s Lynn Co-ed Catholic College-prep School (Lynn, MA). He previously served as Chair of the Clark University Board of Trustees (Worcester, MA), and as a member of the Board of Directors of the 麻萨诸塞州 Association of Mental 健康 (波士顿, MA). 比尔和他的妻子, 简, also founded the Mosakowski Institute for Public Enterprise at Clark University. 最近, 该研究所的工作重点是制定解决办法，满足青少年和青年的心理健康需要.

瑞安Paiva是PCG的创意总监. 自加入盈科以来，他一直致力于发展一家能够为盈科提供大型设计项目的内部机构, 这是公司, 和客户. He manages a team of highly creative and motivated graphic designers, and production staff that work together to produce the company's materials.  

里克·珀塞尔 came to PCG after the 收购 of eWorker Technologies in November, 2001. In his 32 years of experience in the Information Technology industry, he has developed cost-saving technologies and innovative 服务s for schools, 区, 教育合作, 还有国家教育部门. 他目前从事营销工作, 产品开发, 实现, 以及客户满意度的努力. 他的产品组合包括针对学术和行为的响应干预(RtI)系统, 数据可视化和分析, 和医疗补助计费. Mr. Purcell努力了解教育工作者的需求，通过确保产品和服务满足并最终服务于学生整个教育生涯的需求，帮助PCG发展其客户基础. He is active in a variety of civic and community groups, including the formation of The Asheville Technology Club, 由他患有阿斯伯格综合症的十几岁儿子领导. 该俱乐部为社区的学生创造了创新机会，并获得了机器人创新的全州奖项. 此外,先生. Purcell是自闭症协会的成员, Kentucky's Council for Exceptional Children (KY CEC), and the Kentucky Council for Administrators in Special 教育 (CASE).

Ms. Russell has more than 30 years of Human 资源 (HR) experience working in various industries, 包括金融服务, 零售, 咨询, 高科技, 和保险. 在她的职业生涯, she has provided leadership for all of the functions within HR from talent management, 收购, 培训和发展, 补偿, 人力资源信息系统(HRIS), 和业务伙伴关系. A passionate advocate for diversity, equity, and inclusion (DE&我),女士. Russell served as the lead sponsor for PCG’s inaugural D&I Advisory Council and established a new leadership position at the firm, 也就是D公司的董事&I. Ms. Russell is an adjunct professor of HR at Framingham State University’s Graduate School of Business. 她获得了波士顿学院的人类发展学士学位和马萨诸塞大学的教学设计硕士学位, 波士顿.

斯蒂芬·斯金纳, a Principal with Public Consulting Group, Inc. (PCG), 管理咨询公司, 总部设在波士顿，提供业务, 财务管理, and technology solutions to state and local government clients throughout the US, 加拿大和欧盟.  他现为盈科市场推广及传讯总监，并担任盈科人力资源委员会主席.  Mr. Skinner has 35 years of experience in 咨询 to, 和工作的, state and federal government entities and non-profit organizations.  在这段时间里. 2000 - 2003年，斯金纳曾指导不同的PCG行业集团，包括信息技术创新和咨询.  他在1990年帮助成立了PCG的教育业务，并指导了PCG的卫生和公众服务业务.  Mr. 斯金纳还指导了许多涉及医疗保健提供者费率设定和收入提高的业务.

丰富Talaber于2012年加入盈科，负责盈科所有基础设施，包括数据中心, 办公室连接, PCG云基础设施, 电信, 电子邮件, 和人员生产力工具.  In 2018, Rich将工作重心从基础设施转向了员工体验团队，现在担任首席技术官，专注于提高生产力, 构建效率, and improving how the business operates on a daily basis.  Rich has 30 years of IT Experience that has included all IT disciplines and 服务s. 除了担任首席信息官(CIO)和首席技术官(CTO)之外，他还担任过首席技术官(CTO)的职务. Talaber也是一名企业家, 总经理, 专业服务副总裁兼首席执行官. 在他的职业生涯中，他一直参与M&A, 企业 Governance, Competitive Strategy, and 企业 Strategy in general. Mr. Talaber曾在美国海军的核项目中服役，并在美国海军陆战队担任数据处理军官. 在加入PCG之前，Mr. Talaber是一名云战略和转型顾问，在产品战略和IT转型战略方面与许多大型云供应商和云消费者合作. 在此之前，Mr. Talaber was the first CTO for VCE after serving in the CTO Office at VMware for four years.

Mr. Taylor拥有超过25年的信息技术(IT)经验，涉及大多数IT学科和服务. 这包括在公共和私营部门的许多大型和复杂系统集成和实施项目中担任项目经理. 最近,先生. 泰勒负责管理项目管理办公室(PMO)的一个20亿美元的儿童抚养自动化项目和一个4.5亿美元的罪犯管理项目. 除了项目的技术方面之外，所有这些自动化工作还包括变更管理和流程重新设计组件.

Sabrina is responsible for managing PCG’s Total Rewards Program. She creates competitive 补偿 and benefits packages, including 401K plans, for staff. The program focuses on offering total rewards that align with PCG’s values, as our organization strives to find the best talent to join our team.

在她的角色, Sabrina还通过PCG的HCM人力资源信息系统优化技术，并为员工提供一般的人力资源运营支持.

拥有超过25年的人力资源经验, 在新员工入职期间，Sabrina为其提供直接的支持，并在现有员工入职期间为其提供持续的支持.

在加入我们组织之前, 塞布丽娜在医疗行业工作, 金融服务, 和高级的生活. Her background across various industries and communities is beneficial to our organization, 萨布丽娜提供专业知识, 服务, 支持我们专业领域的员工.

Sabrina also completed a Bachelor of Science degree from the University of Connecticut.