使用VERA™虚拟化您的劳动力和职业中心项目
引入维拉, 虚拟就业准备助手, 一个基于web的解决方案，虚拟化您的劳动力计划的基本方面:
- 提供了 求职者 通过游戏化原则建立的24/7实践和自我指导的工作准备课程, 预处理和post-assessments, 以及在一系列测试内容吸收和现实应用的工作坊中标记激励措施
- 使 劳动力 & 职业中心员工 在统一的门户视图下跟踪和组织求职者和雇主的活动，并报告关键使用情况和生产力数据
- 帮助 雇主 与劳动力发展委员会(WDB)一起电子化管理基于工作的学习文档, 发票, 和相关工作流程
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VERA模块和服务
VERA为组织提供了使用整个平台或其任何部分的选择. 它强大的数据仓库管理客户端交互, 优化和系统化关系, 并允许轻松访问客户活动报告.
- 的 管理 模块为组织提供为雇主定制的业务服务模块. 本模块是为支持您的团队而设计的工具的汇编, 从引入和吸引新企业到举办虚拟招聘会，以及为需要初步人力资源筛选和其他服务的企业提供信息和最佳实践. 平台功能包括:培训空间, 虚拟招聘会, 会议平台, 和雇主的入职流程.
- 的 工作 模块是一个平台，组织管理雇主欢迎参与者在其工作场所工作，在各种劳动力发展计划. 在这个平台上, 员工可以为每个项目上传定制的表格，比如应用程序, 工作描述, OJT合同的工资报销发票, 等. 可定制的工作流程跟踪和管理不同员工和雇主工作地点员工之间的通信和文件交接.
劳动力代理机构可以跟踪项目进展，并与当地企业讨论他们的成功或挑战与参与者. 这为雇主和那些参与体验式工作学习(WBL)的人创造了一个支持社区。. 此外，WBL平台还协助职业生涯中心的员工进行程序性监控和遵从性. - 的 探索 模块是一个职业探索工具，包括一套评估工具设计的职业咨询, 职业规划, 和职业探索. 这些工具旨在帮助求职者了解他们可能会感到满意的职业. 一旦客户完成了评估, 他们将获得一份最符合他们技能和兴趣的工作清单，以及一份可打印的结果报告. 本文内容基于有价值的O*NET职业探索工具.
- 的 学习 模块为用户提供虚拟工作坊机会，以满足求职者的专业需求. 学习 允许对正在利用合作伙伴机构和其他组织的服务的客户增加访问权限，同时向所有用户促进劳动力系统服务的可访问性. 课程内容旨在增加参与度和互动性, 持续的评估确保学习者吸收信息, 而差异化教学确保课程内容惠及所有学习者.
- 与服务导航器结合使用 屏幕 模块是一个推荐工具，是一个快速和简单的方式，以分流客户. 此资源是一个自定义筛选工具, 开发以纳入您希望包括的组织及其资格要求. 用户可以输入基本的个人信息，以找到合作伙伴机构和健康和葡京网站项目，用户可能有资格接受服务. 然后向用户提供一个定制的程序列表，其中包含每个提供者的联系信息.
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VERA:大流行后世界更好的解决方案
这场全球大流行病向我们表明，不仅需要虚拟服务, 还有他们提供的各种可能性. COVID-19从根本上改变了劳动力业务的运作方式，并证明了虚拟提供的服务是有效和必不可少的.
当您切换回面对面服务时, 维持一个虚拟服务渠道将是至关重要的，因为许多寻找工作的客户将继续偏爱或期望虚拟体验. 用可持续的方法改进您的现有流程, 可伸缩的, 而像VERA这样的交钥匙解决方案将更好地定位您的代理，以符合客户需求的方式为客户提供服务.
VERA的轮辐式设计允许你添加, 按菜单点菜, 你需要的模块, 随着时间的推移，开发完整的虚拟服务. 随着用户采用的增加或向库中添加更多的课程，扩展VERA是很简单的.