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宣布葡京网站FY23 史诗创业精神奖得主!

14. 2022年9月 PCG 博客
新闻

盈科的季度员工表彰计划, 这个奖项的名字很贴切, 旨在将公司的四大核心原则——Entrepreneurial精神, Passion, Impact, C社区——以有形的方式生活. 今天,我们激动地宣布 总在Suvada 被选为PCG 2023财年(FY23)首个史诗奖得主,以表彰她 E具有创业精神,对业务发展和战略关系建设有热情. 通过接受这些和其他企业家的品质, Nicolle不断创新并提供解决方案,以满足我们公共部门客户及其服务对象的需求.

尼可勒被弗雷德·福勒提名, 公司技术咨询实践领域的副总裁, 对业务发展的坚定, 极强的服务提供能力, 高效的团队领导, 也是PCG的热情倡导者. 自2021年1月加入公司担任董事以来, Nicolle在确保新业务和附加工作方面发挥了重要作用, 跨实践领域合作,在企业资源规划等新领域开发获奖提案. Nicolle继续利用她的商业敏锐来定位她的实践领域和更大的组织,以获得进一步的成功. 因此, Nicolle的商业头脑增强了PCG对公共部门机构及其服务社区需求的响应能力. 继续往下读,了解更多关于Nicolle对佛罗里达州正在进行的项目的贡献, 乔治亚州, 和美国.S. 维尔京群岛(属维京).

 

企业家精神

企业家擅长于承担可计算的风险,并善于将挑战转化为机遇:尼科尔在追求独立验证和验证的过程中展示了这两种品质&V)佛罗里达计划、会计和账本管理(佛罗里达PALM)项目的合同. 佛罗里达州PALM是一个多年的努力,旨在用基于云的系统取代该州几十年的会计和现金管理系统, 现代, 可扩展的财务管理解决方案. 佛罗里达州金融服务部 领导全州项目的机构(DFS)已经与一家颇受尊敬的IV公司签订了合同&V供应商在签发IV采购之前的几年&2021年7月开始服务. 只有两周的响应窗口和立即的项目启动日期,佛罗里达PALM IV&V机会似乎是对现任者长期合同的例行续签, 但是尼科尔并没有被吓倒. 她坚持要抓住这个机会,并在接下来的两周里不知疲倦地工作,收集并提交PCG的提案——同时保持她目前的任务. 根据Nicolle的史诗奖提名, 迟至提交截止日期前一天, 科技咨询的领导层曾考虑退出竞争,担心盈科的方案不够有力,无法与现任对手竞争. 令人难以置信的是,Nicolle和她的团队成功地做出了反应,PCG现在提供静脉注射&V服务佛罗里达州棕榈.

 

Cross-Practice协作

与健康团队的副经理一起工作, Nicolle领导为属维京的健康信息交换(HIE)项目管理办公室争取到投标. 尼科尔领导了投标的项目管理部分, 而合作的副经理则负责HIE的技术部分. PCG的出价与几家强大的公司竞争,包括Cognosante和csg,最终, 跨业务合作的结果,PCG赢得了属维京的三年合同.

在美属维尔京群岛开始工作几个月后, Nicolle抓住了一个新工作的机会,当她了解到客户正在开发一个资格体系,而这个项目需要静脉注射&V承包商. Nicolle没有浪费时间组建团队来争取合同,并说服属维京, PCG是合适的供应商的工作. 她目前正在获得静脉注射&V合同.

回顾与PCG最新的史诗奖得主的合作和合作经历, 副经理说"加入盈科后, 尼克尔的职业道德给我留下了深刻的印象, 愿意承担新的和创新的项目, 以及与美属维尔京群岛客户建立牢固关系的能力. PCG是全新的, Nicolle在跨实践领域[提案]中起了带头作用,并帮助扩大了我们在健康信息交换市场的足迹. 尼科尔经常超越葡京网站球队和PCG在一个伟大的位置. 例如, 当葡京网站客户经历了一段艰难和压力的时候, 尼科尔让人送了花来让葡京网站客户开心. 她的深思熟虑和额外的努力,为葡京网站客户和其他附属机构在整个地区寻求新的机会打开了大门.

 

建立战略关系

作为董事,Nicolle的主要职责之一是监督某些州的业务发展努力, 包括格鲁吉亚和PCG的长期客户, 乔治亚技术管理局(侠盗猎车手). 虽然PCG和侠盗猎车手已经合作多年, 他们的关系因为一些小项目进展不顺而变得紧张. 尼科尔给侠盗猎车手带来了新面孔,也给了我们重新开始的机会. 开始, 她确定了负责我们工作的高级经理,并建立了每月一次的会议. 在接下来的几个月里, 她与经理建立了一种建立在信任基础上的关系, 谁开始开放的商业机会与侠盗猎车手附加工作. 这种关系使Nicolle能够更好地理解客户的需求和痛点,以及如何更有效地证明PCG是满足侠盗猎车手需求的最佳供应商. 当侠盗猎车手公布IV的出价时,Nicolle的机会来了&州所有赔付人索赔数据库的V. 她组建了一个提案团队并监督提案工作, 个人为提案的发展做出了巨大贡献.

尼科尔的商业发展和关系建设的方法, 特别是侠盗猎车手, 这一点在她获得史诗奖提名时得到了技术咨询部门一位主管的支持:

“尼科尔在2021年初成为我们团队的一员, 立即, 她改变了葡京网站工作格局,赢得了新领域和新客户的提案. Nicolle直接帮助我们成功达到甚至超过了今年的收入目标. Nicolle通过各种实践,在卫生信息交流和企业资源规划等新领域提出了获奖建议. 尼可勒通过她出色的建议不仅赢得了工作, 建立和更新与客户的关系. 这种致力于建立关系的做法带来了战略机遇和重要的附加工作,否则我们将无法获得. 尼科尔会倾听客户的意见, 了解他们的痛点, 并开发他们需要的定制解决方案.

Nicolle在乔治亚技术管理局(侠盗猎车手)的工作最鼓舞我. 当Nicolle加入PCG的时候, 她成为了乔治亚州和侠盗猎车手的领导——一个我们已经有好几年没有成功的客户. Nicolle利用提案损失与客户会面,了解PCG如何更好地展示我们是如何满足他们需求的最佳供应商. 尼科尔继续和侠盗猎车手见面, 获取每一个提交的提案的反馈, 而且, 今年夏天, 尼科尔赢得了一个规模不大但具有战略意义的四分之一&V机会与侠盗猎车手!

她孜孜不倦地追求卓越,努力建立成功的合作伙伴关系,这就是企业家精神的体现.”

 

创新的问题解决方法

企业家本质上是创新者和问题解决者. 恰当地说, 当时盈科开始试用一种新的企业客户关系管理软件,以取代现有的项目管理系统, 多年的努力,涉及到许多内部涉众团体——nicolle被招募为她的实践领域参与的日常项目经理. 作为这个复杂项目的项目经理, Nicolle解决问题的热情不仅使她的团队受益,也使整个组织受益, 这一事实在她的实践领域的一位副总裁的史诗奖背书中得到了明显的体现. 

以支持她获得史诗企业家精神奖提名, 我想感谢总在Suvada作为日复一日的项目经理在TC Dynamics迁移中的工作. 尼科尔一直都很支持我们,一直在项目的管理上,而且 从不允许项目分配和报告疏忽. Nicolle一直致力于在计划和思想领导方面提供价值,以确保我们不是简单地实现一个产品, 而是要为葡京网站用户提供有价值的解决方案, PCG的员工. 我很重视她的职业道德, 并相信她会在任何时候尽她所能确保努力的成功, 并在交付时证明其价值. 具体地说, Nicolle与葡京网站公司IT团队合作,确保解决了Dynamics到PPM集成的许多问题. 她花时间了解每个实践领域如何处理问题, 并与整个团队和项目赞助商合作,以找到满足广泛的团队期望的新方法. 这包括如何为相关项目标记项目,以确保系统内的可追溯性, 通过一致的数据输入(如命名约定标准和域控制)报告的准确性, 最后, 输出报告. 我直接把我们PCG总的动态配置和实现的许多整体改进归功于Nicolle在她的企业家精神的推动下所做的工作.”

请和我们一起祝贺妮可,她的创业精神和努力工作得到了当之无愧的认可. 正是因为有像Nicolle这样的同事,PCG才得以不断地进行创新设计和交付 重要的解决方案 对公共部门及其服务对象.

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